Préférence Estrie est un service de relocalisation qui s’adresse aux employeurs recrutant de nouveaux employés ailleurs au Québec, au Canada et à l’international.
Préférence Estrie soutient les employeurs dans leurs efforts de relocalisation de ces nouveaux employés en:
- les aidant dans leur recherche de LOGEMENT et leur installation (Internet, électricité, etc.)
- leur indiquant comment réaliser les DÉMARCHES ADMINISTRATIVES d’installation au Québec (no d’assurance sociale, d’assurance maladie, etc.)
- les guidant pour l’inscription des enfants et adolescents aux GARDERIES ET ÉCOLES (francisation, enfants handicapés, etc.)
- accompagnant leur conjoint dans leur recherche d’EMPLOI
- facilitant leur INTÉGRATION SOCIALE: sports et culture, groupes religieux, bénévolat, cours de langues, etc.
Historique
Préférence Estrie a été créé en janvier 2003 à l’initiative du recteur de l’Université de Sherbrooke de l’époque, Bruno-Marie Béchard, qui a réuni au sein d’une table de concertation des employeurs régionaux vivant le même problème de rétention de nouveaux employés recrutés hors région. Ces employeurs, issus de la recherche universitaire, de l’industrie, de la santé, des milieux municipal et manufacturier, ont accepté de collaborer financièrement à ce projet – pilote visant l’accueil et l’intégration de nouveaux employés recrutés ailleurs au Québec, au Canada et à l’international.
Devenu une entreprise OBNL en 2020, les services de Préférence Estrie sont de plus en plus sollicités alors que tous les secteurs d’activités sont confrontés à une pénurie de personnel. Préférence Estrie dessert la grande région de l’Estrie, incluant Brome-Missisquoi et la Haute-Yamaska, en français et en anglais et facilite la relocalisation et la rétention de plus de 120 célibataires, couples et familles par année. Ses services sont utilisés par de grands employeurs mais aussi par des PME et des start-ups qui mettent de grands efforts pour recruter du personnel de plus en plus souvent à l’étranger et qui éprouvent le besoin de s’assurer que ces nouveaux employés aimeront l’Estrie et s’y installeront à long terme. Préférence Estrie s’est adapté au fil des ans pour répondre aux besoins de nouveaux employés arrivant de pays de plus en plus variés, pour offrir ses services dans un contexte changeant comme en période de pandémie, pour faire que l’expérience de relocalisation de ces cadres, professionnels, techniciens et travailleurs issus de la formation professionnelle une transition facile et agréable vers leur nouveau milieu de vie.
Notre équipe
