Apprenez-en plus sur nos forfaits en communiquant avec nous!
Préférence Estrie soutient les employeurs dans leurs efforts de rétention de ces nouveaux employés en accompagnant ceux-ci dans leur recherche de logement et autres pour mieux s’établir.
Pourquoi choisir Préférence Estrie?
Au service des employeurs depuis 2003
Recrutement de personnel
Tous les employeurs qui recrutent du personnel ailleurs au Québec, au Canada ou à l’international y mettent beaucoup d’efforts et souhaitent que ces nouveaux employés restent à leur emploi le plus longtemps possible. Préférence Estrie est là pour les aider!
Étapes de préparations
Les premiers mois
Ils sont très importants pour s’assurer de la rétention de ces nouveaux employés. Les employeurs doivent donc être créatifs dans leurs moyens d’intégrer ceux-ci en entreprise mais il faut aussi s’occuper de leur famille.
Notre engagement
Préférence Estrie est là pour seconder les employeurs dans leurs efforts de rétention de nouveaux employés en région avec leur famille. De plus, quelques MRC de la région paient une partie de nos services en soutien aux démarches de recrutement des employeurs.
Forfaits disponibles
Nos services de soutien à la relocalisation incluent plusieurs forfaits adaptables selon les besoins de vos nouveaux employés arrivant d’ailleurs au pays ou de l’international.
Informations aux employeurs

Forfaits et tarifs
Célibataire: Logement, démarches administratives, et soutien à l’intégration sociale
Famille: Logement, démarches administratives, soutien à la recherche d’emploi de conjoint, aide à l’inscription des enfants à la garderie et à l’école et aide à l’intégration sociale
Couple: Logement, démarches administratives, soutien à la recherche d’emploi du conjoint et à l’intégration sociale